- Tandem d'une efficacité redoutable, ambiance très conviviale mais studieuse... Franck et Myriam ont une grande ouverture d'esprit et savent se montrer disponibles... efficace, rythmée et très accessible. J'en sors grandi avec plus d'assurance. Cyril, promo 2010-3

- Une formation sérieuse, documentée, co-animée avec humour… Exemples pratiques, beaucoup d'outils, du concret, bref une grande richesse. Christophe, promo 2010-3

- Cette formation me réconcilie et me re-conforte dans mon positionnement d'accompagnante. Suis ravie d'assister à une formation pratico-pratique avec une richesse du groupe qui favorise l'équilibre. Sylvie, promo 2010-3

- Formation riche et pratique animée par deux pros du bilan de compétences. Mathilde, promo 2010-3

- Convivialité, écoute, enrichissement, échanges... Une impression "rafraîchissante" de se retrouver avec d'autres collègues. Sérieux travail de qualité du formateur qui a optimisé nos séances. Marie-Paule, promo 2010-2

- Formation qui permet de découvrir, de voyager entre la théorie et la pratique, qui permet de faire un travail personnel sur sa posture et sa façon d'accompagner en bilan de compétences avec bienveillance nos futurs clients. Christelle, promo 2010-2

- Formation riche et intéressante, le début d'un long chemin. Valérie, promo 2010-2

- Je repars avec des "flèches à mon arc" pour pratiquer des bilans de compétences en toute confiance. La formation aborde tant les aspects théoriques, pratiques, que conceptuels du bilan de compétences. Tout cela dans une ambiance conviviale. Sabine, promo 2010-1

- Formation riche et menée tambour battant. L'ambiance fut agréable et propice à l'apprentissage, les partages riches et encourageants, les formateurs à l'écoute, les participants acteurs. A recommander. Orlanda, promo 2010-1

- Formation vivante avec des experts du BC... Très bonne méthode avec des auto-évaluations/critiques permettant de comprendre les objectifs des outils, mais aussi de se les approprier. Laurence, promo 2010-1

- Je suis très satisfaite de cette formation qui ma apporté par le biais de la présentation d'une méthodologie, d'échanges et d'outils pertinents, un approfondissement dans mon métier de conseillère bilan. Merci pour cet enrichissement. Michaëla, promo 2010-1

- C'est une formation riche et variée, dispensée par un formateur chevronné et avec beaucoup d'expérience dans le domaine. Les outils proposés sont clairs et faciles à prendre en main. Saâd, promo 2009-2

- Formation intéressante car elle m'a conforté dans l'idée qu'il y a un écart entre le travail prescrit et le réel de mon activité. Assia, promo 2009-2

- Cette formation est intéressante, elle m'a aidé à recoller les morceaux à mettre et à remettre du sens sur une démarche d'accompagnement. Farid, promo 2009-2

- Formation riche en informations. Une bonne approche pédagogique, une bonne transmission du savoir. Abdellatif, promo 2009-2

- Formation très vivante et très instructive. Le BDC a été présenté d'une manière très fouillée dans le temps imparti. De nombreuses pistes d'approfondissement ont été ouvertes. Les expériences diverses des participants ont rendu ce séminaire particulièrement vivant. Ce groupe était très animé après le décollage matinal. Yann, promo 2009-1

- De la bienveillance, du sérieux et de la bonne humeur sont les ingrédients qui ont baigné ce stage de formation au conseil en bilans de compétences. Le partage d'expérience me conforte dans le choix de cette qualification. Gilles, promo 2009-1

- Cette formation express à un métier intéressant est pratique et théorique. Plus la formation avançait et plus j'arrivais à me projeter et me sentir à ma place. Samsi, promo 2009-1

- Une combinaison de sérieux et convivialité/détente dans un exercice professionnel de la part de Myriam et Franck ; avec un grand souci de respect, absence de jugement... Et ce au travers de l'approbation des règles du jeu de la formation en début de session. Un souci de diversité dans les techniques d'animation. Anne, promo 2009-1

- Formation bien adaptée avec des outils concrets et pratiques pour des consultants débutant dans le métier. Formateurs organisés, sympas et rigoureux à la fois. Isabelle, promo 2009-1

- Je me suis inscrite à cette formation dans l'objectif de vérifier mes compétences, apprendre de nouvelles choses, sortir la tête du guidon, me mesurer à d'autres. Les 35 heures m'ont en fait permis d'analyser ma pratique, prendre du recul, me rassurer. Myriam et Franck sont complémentaires. Il y a toujours eu respect de la personnalité et du parcours de chacun des stagiaires. Martine, promo 2009-1

- Une formation utile, riche en outils et structurante. Le partage des expériences de chacun est un plus qui pourrait encore être développé. Eric, promo 2009-1

- Formation rythmée et enrichissante permettant de faire le point pour les professionnels du bilan de compétences, mais totalement adaptée à des débutants ou des personnes en reconversion. Complémentarité et richesse des 2 formateurs ! Marie-Agnès, promo 2009-1

- J'ai apprécié l'opérationnalité de la formation, tous les aspects du métier ont été abordés en profondeur. La pédagogie est très attractive, toutes les ressources du groupe sont pleinement utilisées. Mauricette, promo 2008-1

- Prestation très professionnelle et de qualité tant sur le plan humain (formateurs) que sur la qualité des supports. Brigitte, promo 2008-1

- Retour à l'envoyeur : une illustration libre et concrète de la conduite du bilan, approche dynamique, humaine et fondamentalement mouvante et motivante. Emmanuelle, promo 2008-1

- Binôme Myriam/Franck très complémentaire, contenu de la formation très complet, lieu magnifique. Sophie, promo 2008-1

- Je trouve que cette formation est pertinente et complète. Elle permet de repartir avec les moyens de se lancer dans la pratique de l'accompagnement en bilan de compétences. La co-animation par Myriam et Franck est à l'image du bilan. Elle présente deux styles ambivalents et complémentaires entre lesquels nous pouvons nous situer. Alain, promo 2008-1